- Władze gminy
- Urząd Miejski
- O gminie
- Jednostki gminne
- Zamówienia publiczne
- Organizacje pozarządowe
- Źródła prawa
- Profilaktyka
- Lokalna Grupa Działania
- Rozmaitości Jaworzyńskie
- Polecane adresy
- Zagospodarowanie przestrz.
- Wnioski do pobrania
- Studium gm. Jaworzyna Śląska
- Plan miejscowy - Bagieniec
- Plan miejscowy - Jaworzyna Śląska
- Plan miejscowy - Pasieczna
- Plan Bagieniec Bolesławice Tomkowa
- Plan miejscowy - Piotrowice
- Plan miejscowy - Nowice
- Plan miejscowy - Pastuchów
- Plan miejscowy - Nowy Jaworów
- Plan miejscowy - Stary Jaworów
- Plan miejscowy - Witków
- Plan miejscowy - dla linii 400 kV
- Fundusze zewnętrzne
- Ochrona danych osobowych
- Invest in Jaworzyna
Aktualności
NABÓR KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W PSP NA ROK 2007
03-07-2006
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świdnicy informuje, że prowadzi nabór kandydatów do służby w PSP na rok 2007. W dniu 1 września 2006 roku o godzinie 9.00 w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Świdnicy, przy ulicy Niepodległości 8 odbędzie się nabór kandydatów do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej.
Wymagane jest posiadanie dowodu osobistego, książeczki wojskowej, zaświadczenie od lekarza rodzinnego lub internisty dopuszczające do testu wysiłkowo - sprawnościowego, wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia oraz strój sportowy.
Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w państwowej Straży Pożarnej.
I. Kandydat do służby w państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1230 z późniejszymi zmianami):
- Posiadać obywatelstwo polskie.
- Korzystać w pełni z praw publicznych.
- Posiadać co najmniej średnie wykształcenie.
- Być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej MSW i A o przydatności do służby w PSP (kategoria zdrowia A) oraz zgodnie z art. 34 ust. 4 musi posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
II. Przy postępowaniu kwalifikacyjnym będzie przyjmowany następujący system punktacji gratyfikujący posiadane uprawnienia kandydata:
1. Przeszkolenie pożarnicze
a) SA (CS) PSP - 15 pkt
b) Kurs kwalifikacyjny podoficerów - 10 pkt
c) Kurs kwalifikacyjny szeregowych - 5 pkt
2. Prawo jazdy kategorii "C" - 3 pkt, w tym 3 lata praktyki - 5 pkt
3. Posiadanie uprawnień przydatnych dla służby w PSP - 5 (ratownictwo medyczne, wysokościowe)
4. Członkowstwo w Ochotniczej Straży Pożarnej - 3 pkt
5. Wykształcenie:
a) średnie techniczne przydatne w PSP - 3 pkt
b) zdany egzamin maturalny - 3 pkt
c) wyższe - 4 pkt
6. posiadanie własnego mieszkania na terenie miast lub miejscowości pobliskiej na terenie powiatu świdnickiego - 5 pkt
7. Wyniki testu sprawności fizycznej:
I miejsce - 10 pkt
II miejsce - 8 pkt
III miejsce - 6 pkt
IV miejsce - 4 pkt
V miejsce - 2 pkt
8. Udokumentowane wybitne osiągnięcia w sporcie - 5 pkt
9. Rozmowa kwalifikacyjna - do 5 pkt
III. Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej będą poddani testom sprawności fizycznej zgodnym z rozporządzeniem MSW i A z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191) składający się z następujących konkurencji:
- bieg terenowy na dystansie ok. 1200 m
- bieg sprinterski na dystansie 50 m
- podciąganie się na drążku i uginanie ramion na poręczach
Zatrudnienie w Państwowej Straży Pożarnej warunkuje:
- uzyskanie najwyższej ilości punktów - ogółem - z rekrutacji,
- orzeczenie wojewódzkiej komisji lekarskiej MSW i A o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Podania o przyjęcie do służby, CV oraz kserokopie pozostałych dokumentów należy składać osobiście w terminie do dnia 31 lipca 2006 roku w godzinach 10.00 - 14.00 Komendzie Powiatowej PSP w Świdnicy przy ul. Al. Niepodległości 8-10, Dział Kadr, I piętro.
Archiwum aktualności
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII